Ein Name - Ein Versprechen

 

Erfolgreich arbeiten ………. mit der Gottwald GmbH Personalmanagement
 

Was bedeutet Arbeitnehmerüberlassung?

Zeitarbeitsunternehmen stellen Arbeitskräfte aus gewerblichen, technischen und kaufmännischen Bereichen ein, überlassen diese an Dritte (d. h. den Kunden) über einen bestimmten Zeitraum, welchen der Kunde bestimmt, um entstandene Personalengpässe, saisonale Spitzenzeiten, Urlaubszeiten und Krankheitsfälle zu überbrücken. Der Kunde zahlt nur den vereinbarten Stundenverrechnungssatz für die jeweils geleisteten Arbeitsstunden, in welchem alle gesetzlichen Abgaben zur Kranken-, Renten- und Arbeitslosenversicherung sowie Beiträge zur Berufsgenossenschaft enthalten sind.
 

Ein Name - ein Versprechen

Seit 1985 ist die Gottwald GmbH Personalmanagement mit derzeit 1 Niederlassung in München, sowie 1 Unternehmen in Augsburg vertreten. Dies garantiert Kundennähe, kontinuierliche Betreuung und Flexibilität.

Mit über 200, zum großen Teil langjährigen angestellten kaufmännischen, gewerblichen und technischen Mitarbeitern und über 3.450 zufriedenen Kunden zählen wir, aufgrund unserer Kompetenz und Erfahrung, zu den größten und etabliertesten Unternehmen in München im Bereich Personaldienstleistungen. Ein vertrauensvoller Umgang mit unseren Mitarbeitern ist für uns ebenso selbstverständlich wie die zuverlässige, persönliche und schnelle Betreuung unserer Kunden.

Wer qualifiziert, der motiviert und schützt.

Die Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001 und die Anwendung eines Qualitätsmanagementsystems, das die externen Geschäftsvorgänge einer ständigen Qualitätskontrolle unterzieht, sind für uns selbstverständlich.

Unsere Abteilungsleiter/in haben alle eine Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragten, d. h. alle Mitarbeiter werden vor Antritt ihrer Tätigkeit beim Kunden arbeitschutz- und sicherheitstechnisch unterwiesen und erhalten die Grundausstattung an Arbeits- und Schutzkleidung.
 

ERLAUBNIS

Die gewerbsmäßige Überlassung von Arbeitnehmern bedarf der Erlaubnis. Diese wird von dem jeweiligen Landesarbeitsamt erteilt. Man unterscheidet zwischen der befristeten und der unbefristeten Erlaubnis.

Die unbefristete Erlaubnis wird erst nach 3 Jahren, in denen die Arbeitnehmerüberlassung ohne Beanstandung betrieben wurde, durch das Landesarbeitsamt erteilt.
Die Gottwald GmbH Personalmanagement besitzt seit 1987 eine unbefristete Erlaubnis
 

Wir sind spezialisiert!

- Arbeitnehmerüberlassung
 
- Überlassung von Arbeitskräften im gewerblichen, technischen und kaufmännischen Bereich, im Normal- wie auch Schichtbetrieb, ganz nach den Bedürfnissen unserer Kunden. In den einzelnen Niederlassungen werden branchenbezogene Abteilungen von speziell ausgebildeten, langjährig beschäftigten Mitarbeitern geleitet.
 
- Private Arbeitsvermittlung
 
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Wir übernehmen für den Auftraggeber (Kunden) die Vorauswahl und Vermittlung von Mitarbeitern. Für den Bewerber entstehen keine Kosten. Der Kunde stellt das Anforderungsprofil des gewünschten Mitarbeiters, wir übernehmen alle erforderlichen Maßnahmen zur Suche des geeigneten Mitarbeiters (d. h. Inserat, Eignungstest, Vorstellungsgespräch etc.).
 

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Outsourcing
 

- Outsourcing ist die Ausgliederung bestimmter Arbeitsbereiche (z. B. Poststelle, Telefonzentrale, Kantine, Küche etc.). Der Kunde stellt Raum, Möbel und Material, wir stellen das Personal und kümmern uns um den reibungslosen Ablauf des ausgegliederten Bereichs.
 
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On-Site-Management
 

Unser Mitarbeiter (Personaldisponent/in) disponiert und betreut beim Kunden vor Ort alle Leiharbeitnehmer (auch die anderer Zeitarbeitsfirmen) und kümmert sich ebenfalls um die kaufmännische Abwicklung gemäß dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz.